Description du poste
Vous êtes un Technicien Méthodes H/F, et vous aspirez à un nouveau rôle en tant que support aux opérationnels et interlocuteur privilégié pour les équipes ?
Vos principales missions, si vous l'acceptez...
1) Prise en charge des nouveaux contrats :
Analyser les cahiers des charges des clients.
Réaliser un inventaire des équipements sur site pour identifier leurs emplacements, caractéristiques et états.
Produire un rapport de prise en charge basé sur l’analyse des données collectées, intégrant les documents nécessaires à l’exploitation (historique des pannes, anciens rapports, plans, documents techniques, accès, contacts, etc.).
2) Amélioration des rapports de maintenance préventive :
Optimiser la manière dont les techniciens saisissent les données.
Améliorer le contenu et la présentation des rapports destinés aux clients.
3) Optimisation des gammes de maintenance :
Analyser et mettre à jour les procédures de maintenance pour en assurer l'efficacité et la pertinence.
4) Audit et accompagnement terrain :
Réaliser des audits réguliers sur site avec les techniciens pour garantir la conformité et l'efficacité des pratiques.
Partager les bonnes pratiques identifiées sur le terrain avec les autres techniciens pour favoriser l’amélioration continue
5) Gestion du stock et des outils :
Gérer le stock d'outils et d'équipements.
Superviser l'état et l'inventaire des outillages ainsi que la vérification des multimètres.
6) Support en GMAO et outils métiers :
Assurer le backup et le soutien sur les outils de GMAO et d'autres outils spécifiques.
Poste basé à Nanterre (92), avec déplacements à prévoir sur sites à IDF
Vos principales missions, si vous l'acceptez...
1) Prise en charge des nouveaux contrats :
Analyser les cahiers des charges des clients.
Réaliser un inventaire des équipements sur site pour identifier leurs emplacements, caractéristiques et états.
Produire un rapport de prise en charge basé sur l’analyse des données collectées, intégrant les documents nécessaires à l’exploitation (historique des pannes, anciens rapports, plans, documents techniques, accès, contacts, etc.).
2) Amélioration des rapports de maintenance préventive :
Optimiser la manière dont les techniciens saisissent les données.
Améliorer le contenu et la présentation des rapports destinés aux clients.
3) Optimisation des gammes de maintenance :
Analyser et mettre à jour les procédures de maintenance pour en assurer l'efficacité et la pertinence.
4) Audit et accompagnement terrain :
Réaliser des audits réguliers sur site avec les techniciens pour garantir la conformité et l'efficacité des pratiques.
Partager les bonnes pratiques identifiées sur le terrain avec les autres techniciens pour favoriser l’amélioration continue
5) Gestion du stock et des outils :
Gérer le stock d'outils et d'équipements.
Superviser l'état et l'inventaire des outillages ainsi que la vérification des multimètres.
6) Support en GMAO et outils métiers :
Assurer le backup et le soutien sur les outils de GMAO et d'autres outils spécifiques.
Poste basé à Nanterre (92), avec déplacements à prévoir sur sites à IDF
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Vos compétences
Maîtrise du Pack Office, notamment Excel pour l'analyse de données.
Aisance avec les outils digitaux (KIZEO)
Votre profil
Diplôme Bac+2 (DUT, BTS ou équivalent) en maintenance industrielle.
Expérience minimum de 3 ans dans les méthodes de maintenance ou en tant que technicien sûreté/sécurité
Qualités personnelles requises :
Rigueur, polyvalence et sens de l’organisation.
Ponctualité et capacité à respecter les délais.
Approche réfléchie et méthodique dans l'exécution des tâches.
Capacité à communiquer de manière professionnelle et concise.
Permis B requis, poste itinérant.
Contactez Adama NKAYA ou Aurélien COSTA au 01 42 33 49 57
Maîtrise du Pack Office, notamment Excel pour l'analyse de données.
Aisance avec les outils digitaux (KIZEO)
Votre profil
Diplôme Bac+2 (DUT, BTS ou équivalent) en maintenance industrielle.
Expérience minimum de 3 ans dans les méthodes de maintenance ou en tant que technicien sûreté/sécurité
Qualités personnelles requises :
Rigueur, polyvalence et sens de l’organisation.
Ponctualité et capacité à respecter les délais.
Approche réfléchie et méthodique dans l'exécution des tâches.
Capacité à communiquer de manière professionnelle et concise.
Permis B requis, poste itinérant.
Contactez Adama NKAYA ou Aurélien COSTA au 01 42 33 49 57
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
3-5 ans
Salaire :
32000 € - 38000 € / année
Durée :
6
Mois
Véhiculé :
non