Offre d'emploi Responsable maintenance et petits travaux / chargé d'affaires CVC H/F (H/F/D) Gennevilliers (92230)

Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.

Notre client : PME fondée en 2011 spécialisée en travaux CVC et maintenance (120 collaborateurs) basé à Gennevilliers (92) 

Le poste
Dotée d’une clientèle variée et récurrente, l’entreprise dispose d’un service maintenance/petits travaux qui centralise et pilote toutes les interventions en s’appuyant sur une équipe de techniciens CVC et une équipe d’électriciens en itinérance.
A cela s’ajoute un site en maintenance multitechnique, piloté par un responsable de site.

Pour accompagner son développement, nous souhaitons recruter un chargé d’affaires maintenance - petits travaux.
Sous la Responsabilité du Directeur Général, celui-ci aura à sa charge la gestion et l’amélioration du service avec comme objectifs principaux la satisfaction clients et la rentabilité.
Enfin, il développera puis reproduira le modèle organisationnel mis en place en épaulant les futurs jeunes collaborateurs.

Missions 

• Chiffrer et rédiger des contrats de maintenance.
• Planifier et suivre les interventions de maintenance et dépannage
• Tenir et optimiser le planning de maintenance préventive
• Être le référent des techniciens et chiffrer les devis de dépannages ou petits travaux sur la base de leurs constatations sur le terrain
• Contrôler et valider les comptes rendus d’intervention sur l’application de GMAO avant envoi et mise en facturation
• Effectuer des relevés d’installations et réaliser des audits sur le parc matériel des clients
• S’assurer de la conformité à la réglementation et accompagner les bureaux de contrôle
• Enrichir la base de données documentaire des clients sur la GMAO (Gammes, schémas de principe, notices techniques, plans)
• Rechercher la cause des défaillances et proposer constamment l'amélioration de leurs installations
• Réaliser des budgets prévisionnels (PPA) et suivre les dépenses
• Recruter et former les techniciens

Contrat en intérim pré-embauche ou CDI.