Description du poste
GIF 4 recherche activement un Chargé de Recrutement (H/F) pour son client leader en Recherche et Développement Scientifique.
Vos missions :
- Analyser les besoins en recrutement en lien très étroit avec les RH de proximité des unités et les managers
- Rédiger et diffuser les annonces de poste (outil : Talentsoft)
- Réaliser des actions de sourcing : approche direct et pré-qualification
- Conduire les entretiens RH et rédiger les compte-rendus associés
- Développer une relation de confiance auprès des managers
- Assurer le suivi du processus et la communication associée aurpès des managers
- Suivre les différentes étapes du processus recrutement dans les outils internes en lien avec les différents acteurs du processus
Vos missions :
- Analyser les besoins en recrutement en lien très étroit avec les RH de proximité des unités et les managers
- Rédiger et diffuser les annonces de poste (outil : Talentsoft)
- Réaliser des actions de sourcing : approche direct et pré-qualification
- Conduire les entretiens RH et rédiger les compte-rendus associés
- Développer une relation de confiance auprès des managers
- Assurer le suivi du processus et la communication associée aurpès des managers
- Suivre les différentes étapes du processus recrutement dans les outils internes en lien avec les différents acteurs du processus
Profil recherché
Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat (H/F) doit avoir la nationalité française.
Master 2 en Ressources Humaines avec à minima 2 ans d'expérience.
Maîtrise du Pack Office et de TalentSoft.
Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre écoute, votre réactivité, votre aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux et outils digitaux, votre capacité de négociation et votre bon esprit d'équipe.
Enfin, votre dynamisme et votre motivation seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Master 2 en Ressources Humaines avec à minima 2 ans d'expérience.
Maîtrise du Pack Office et de TalentSoft.
Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre écoute, votre réactivité, votre aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux et outils digitaux, votre capacité de négociation et votre bon esprit d'équipe.
Enfin, votre dynamisme et votre motivation seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
1-2 ans
Salaire :
2100 € - 2600 € / mois
Durée :
6
Mois
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
39