Description du poste
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 100 personnes, spécialisée dans la conception de machines spéciales et biens d'équipements, un Responsable des achats (H/F)
Missions :
Encadrer et suivre une équipe
Gérer les relations fournisseurs
Veiller à la qualité, contrôler, résoudre et suivre les anomalies
Missions :
Encadrer et suivre une équipe
- Informer, animer, coordonner et contrôler les collaborateurs
- Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel
- Participer à la définition du plan de formation des équipes et au recrutements en lien avec le service RH
- Contribuer à des groupes de travail dans le cadre de projets au sein de la société, destinés à améliorer l’organisation, les conditions de travail…
- Veiller à la sécurité des collaborateurs
Gérer les relations fournisseurs
- Réaliser des négociations d’achats et rédiger des accords
- Veiller à la bonne exécution des ordres d’achats (commandes) et des relances
- Collaborer avec les concepteurs pour la définition des nouveaux produits achetés
- Approuver les contrats d’achats déterminants pour le fonctionnement de l’entreprise
- Décider de l’agrément des fournisseurs
- Définir les procédures et méthodes d’achats et d’en contrôler l’application
- Veiller au respect des engagements pris, tant par les fournisseurs que par l’entreprise
Veiller à la qualité, contrôler, résoudre et suivre les anomalies
- Veiller à la qualité des dossiers fournisseurs
- Résoudre les anomalies des supports et des travaux d’achats
- Résoudre les anomalies de fonctionnement du service achats
- Veiller au respect de délais d’approvisionnement, des prix d’achats et de la qualité des fournitures
Profil recherché
Savoir-faire :
Savoir-être :
- Être titulaire d’une formation Bac +5 spécialisée dans le domaine des achats
- Connaissances techniques (lecture de plan…)
- Connaissance d’un ERP, maitrise de la bureautique
- Maitrise de l’anglais (expression écrite et orale)
- Expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire, dans un environnement hautement technologique et dans un contexte international.
Savoir-être :
- Bon relationnel, Sens de l’écoute et du dialogue,
- Sens commercial, capacité à argumenter, à convaincre, à négocier
- Sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
6-10 ans
Salaire :
50000 € - 60000 € / année
Véhiculé :
non