Description du poste
Notre client, PME en électricité bâtiment poursuit son recrutement et recherche un(e) Assistant(e) technique Appels d'offres BTP H/F .
Votre mission :
- Gestion d’un tableau de bord sur EXCEL pour le suivi
- Transmission des dossiers à chiffrer aux chargés d’affaire (avec suivi des visites)
- Traitement administratif des dossiers d’offres (docs de candidature, préparation des mémoires techniques selon les modalités exigées par le client, traitement des cadres de prix avec report des prix des supports de la Société vers les supports CLIENT…)
- Suivi des plannings et des interventions techniciens
Dossiers de sous-traitance :
- Gestion d’un tableau de bord sur EXCEL pour le suivi des dossiers de sous-traitance
Votre mission :
- Gestion d’un tableau de bord sur EXCEL pour le suivi
- Transmission des dossiers à chiffrer aux chargés d’affaire (avec suivi des visites)
- Traitement administratif des dossiers d’offres (docs de candidature, préparation des mémoires techniques selon les modalités exigées par le client, traitement des cadres de prix avec report des prix des supports de la Société vers les supports CLIENT…)
- Suivi des plannings et des interventions techniciens
Dossiers de sous-traitance :
- Gestion d’un tableau de bord sur EXCEL pour le suivi des dossiers de sous-traitance
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Vous avez une expérience de 10 ans à un poste similaire dans le domaine du bâtiment.
Une exp récente sur les appels d'offres dématérialisés.
Maîtrise des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
Organisation, dynamisme, ponctualité, gestion des priorités, volontariat,… sont autant d’atouts nécessaires à la bonne marche du poste.
Contrat: interim suivi d'un CDI
Une exp récente sur les appels d'offres dématérialisés.
Maîtrise des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
Organisation, dynamisme, ponctualité, gestion des priorités, volontariat,… sont autant d’atouts nécessaires à la bonne marche du poste.
Contrat: interim suivi d'un CDI
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
6-10 ans
Salaire :
2400 € - 2900 € / année
Durée :
4
Mois
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
39H
