Description du poste
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le domaine du recrutement.
Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Chargé de Recrutement (H/F) pour renforcer son équipe.
Description de poste En tant que Chargé de Recrutement, vous serez un acteur clé dans la recherche et la sélection des meilleurs candidats pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Voici les missions attendues de ce poste :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports,
- Tri et présélection des candidatures en fonction des profils recherchés,
- Conduite des entretiens de recrutement et évaluation des compétences des candidats,
- Suivi des candidatures et retour aux candidats tout au long du processus,
- Collaboration avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins de recrutement.
Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Chargé de Recrutement (H/F) pour renforcer son équipe.
Description de poste En tant que Chargé de Recrutement, vous serez un acteur clé dans la recherche et la sélection des meilleurs candidats pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Voici les missions attendues de ce poste :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports,
- Tri et présélection des candidatures en fonction des profils recherchés,
- Conduite des entretiens de recrutement et évaluation des compétences des candidats,
- Suivi des candidatures et retour aux candidats tout au long du processus,
- Collaboration avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins de recrutement.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Profil recherché
Nous recherchons une personne ayant une formation en Ressources Humaines ou un domaine similaire, ainsi qu'une première expérience réussie dans le recrutement.
Les savoir-être suivants sont également essentiels :
- Esprit d’équipe et bonne communication,
- Rigueur et organisation dans le suivi des candidatures,
- Capacité à travailler de manière autonome et prise d’initiatives,
- Sens de l’écoute et empathie pour établir une relation de confiance avec les candidats.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Maîtrise des techniques d’entretien et d’évaluation,
- Connaissance des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels,
- Aisance à l'oral et à l'écrit,
- Sens de l'analyse pour apprécier les candidatures.
Les avantages : cadre de travail flexible, opportunités de formation et de développement de carrière.
Pourquoi rejoindre GIF EMPLOI ? GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, n’hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe dynamique !
Informations supplémentaires Expérience souhaitée : 3-5 ans Salaire : selon profil € / an Type de contrat : CDI
Nous recherchons une personne ayant une formation en Ressources Humaines ou un domaine similaire, ainsi qu'une première expérience réussie dans le recrutement.
Les savoir-être suivants sont également essentiels :
- Esprit d’équipe et bonne communication,
- Rigueur et organisation dans le suivi des candidatures,
- Capacité à travailler de manière autonome et prise d’initiatives,
- Sens de l’écoute et empathie pour établir une relation de confiance avec les candidats.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Maîtrise des techniques d’entretien et d’évaluation,
- Connaissance des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels,
- Aisance à l'oral et à l'écrit,
- Sens de l'analyse pour apprécier les candidatures.
Les avantages : cadre de travail flexible, opportunités de formation et de développement de carrière.
Pourquoi rejoindre GIF EMPLOI ? GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, n’hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe dynamique !
Informations supplémentaires Expérience souhaitée : 3-5 ans Salaire : selon profil € / an Type de contrat : CDI
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
3-5 ans
Salaire :
2300 € - 2600 € / mois
Véhiculé :
non