Description du poste
Maniez la paie avec expertise et précision en rejoignant une entreprise dynamique en tant que Gestionnaire de Paie (H/F/D) pour un client de renom et contribue activement à l'administration du personnel.
Prenez en charge des missions variées et essentielles au sein du service RH.
Les missions :
- Réaliser et émettre les bulletins de paie en assurant leur exactitude
- Saisir, contrôler et valider les éléments variables de paie
- Effectuer les déclarations obligatoires, notamment auprès de l'URSSAF
- Gérer les acomptes et procéder aux régularisations nécessaires
- Suivre les dossiers de gestion du personnel : congés, arrêts maladie, attestations diverses, visites médicales, gestion des temps et RTT
- Veiller à la régularité des paiements des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
- Étudier et suivre les dossiers de prévoyance
- Préparer les soldes de tout compte, en calculant et éditant les documents nécessaires
- Assurer un service de paie fiable, de qualité et en relation avec les divers organismes sociaux....
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Et vous ?
Vous possédez un diplôme Bac+2 à Bac+4 en Ressources Humaines ou spécialisé en Paie, et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie et/ou administration du personnel.
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
- Utilisation de logiciels de paie, en particulier
- Solides connaissances de la réglementation sociale (charges sociales, cotisations).
Poste basé dans le 92 dans une société spécialisée dans le Batîment.
Parlons de nous !
Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet en joignant votre CV à cette offre.
Vous possédez un diplôme Bac+2 à Bac+4 en Ressources Humaines ou spécialisé en Paie, et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie et/ou administration du personnel.
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
- Utilisation de logiciels de paie, en particulier
- Solides connaissances de la réglementation sociale (charges sociales, cotisations).
Poste basé dans le 92 dans une société spécialisée dans le Batîment.
Parlons de nous !
Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet en joignant votre CV à cette offre.
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
3-5 ans
Salaire :
32000 € - 38000 € / année
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
35
