Description du poste
Notre client est synonyme d'expertise en ingénierie tout au long du processus de développement de produits. Nous développons des concepts et des solutions holistiques et intégrés, de l'idée originale jusqu'à la maturité de la production en série.
Nous sommes motivés par l'incitation à utiliser des approches innovantes pour créer le monde de demain.
Notre client existe depuis plus de 20 ans. Pendant ce temps, ses équipes ont gagné la confiance de leurs clients et établi une position forte sur le marché. Il propose un portefeuille complet de services couvrant un large éventail de domaines, tels que les architectures complètes de véhicules, les carrosseries en blanc, les intérieurs et extérieurs, les châssis, les groupes motopropulseurs et, depuis 2007, le développement et la conception de l'électronique. Fort de cette expertise et des compétences transversales de son réseau , Notre client est un partenaire compétent au service de ses clients.
L'Indice d'égalité femmes-hommes en 2022 est égal à 93 sur 100.
Détail du résultat :
Poste de Leader métier / ingénieur produit siège
Missions/activités :
Nous sommes motivés par l'incitation à utiliser des approches innovantes pour créer le monde de demain.
Notre client existe depuis plus de 20 ans. Pendant ce temps, ses équipes ont gagné la confiance de leurs clients et établi une position forte sur le marché. Il propose un portefeuille complet de services couvrant un large éventail de domaines, tels que les architectures complètes de véhicules, les carrosseries en blanc, les intérieurs et extérieurs, les châssis, les groupes motopropulseurs et, depuis 2007, le développement et la conception de l'électronique. Fort de cette expertise et des compétences transversales de son réseau , Notre client est un partenaire compétent au service de ses clients.
L'Indice d'égalité femmes-hommes en 2022 est égal à 93 sur 100.
Détail du résultat :
- Indicateur d'écart salarial : 38 / 40 points
- Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles (hors promotions) : 20 / 20 points
- Indicateur relatif à l'écart de taux de promotion : 15 / 15 points
- Indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15 / 15 points (pas d'augmentation pendant ce congé)
- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés aux salaires les plus élevés : 5 / 10 points
Poste de Leader métier / ingénieur produit siège
Missions/activités :
- Garant de la convergence technique des sièges
- Bon relationnel
- Analyse CAO (CATIAV6)
- Anglais au moins technique
- Analyser et décliner les besoins client, spécifier les exigences système en cohérence avec la politique produit
- Définir leurs méthodes de vérification
Profil recherché
Profil
Jeune diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une université, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle.
Anglais au moins technique
Jeune diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une université, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle.
Anglais au moins technique
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
Débutant à 1 an
Salaire :
32 à 35 ke
Durée :
18
Mois
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
35 h