Description du poste
Projet's, agence spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement, est engagée depuis plusieurs années dans des partenariats durables avec ses clients et intérimaires dans les secteurs du Bâtiment, de l'Électricité CFO/CFA et de la Fibre Optique.
Leader dans le secteur de l'électricité, notre client recherche un Responsable pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Vous serez chargé(e) de superviser l’ensemble des projets électriques dans le secteur du bâtiment, en assurant la qualité et la conformité des installations en CFO et CFA.
Description du poste :
Votre mission principale consistera à organiser et coordonner les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur les systèmes de sécurité incendie et de sûreté, en garantissant le bon fonctionnement des installations.
Missions et activités :
Leader dans le secteur de l'électricité, notre client recherche un Responsable pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Vous serez chargé(e) de superviser l’ensemble des projets électriques dans le secteur du bâtiment, en assurant la qualité et la conformité des installations en CFO et CFA.
Description du poste :
Votre mission principale consistera à organiser et coordonner les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur les systèmes de sécurité incendie et de sûreté, en garantissant le bon fonctionnement des installations.
Missions et activités :
- Préparer, organiser et planifier les visites de maintenance et les interventions de dépannage.
- Réaliser des audits techniques pour assurer la conformité des installations.
- Coordonner et superviser l’équipe de techniciens sur le terrain.
- Participer à l’élaboration des plans de prévention et accompagner les bureaux de contrôle, en fonction des besoins clients.
- Vérifier et corriger les rapports de maintenance.
- Contrôler la couverture des risques et l’adéquation des installations.
- Formaliser et documenter les contrôles réalisés.
- Conseiller les clients sur les meilleures pratiques et les solutions adaptées.
- Effectuer des relevés pour l’établissement des devis de remise en état.
- Identifier les besoins en formation des techniciens et dispenser des formations internes.
- Assurer la mise en place et le suivi des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité.
- Signaler toute anomalie ou écart lié à la qualité et proposer des améliorations continues.
- Compétences en management et capacité à diriger une équipe.
- Solide connaissance technique des systèmes de sécurité incendie et de sûreté (vidéosurveillance, contrôle d’accès, détection incendie, etc.).
- Compétences en électrotechnique et en électronique.
- Capacité à interpréter des documents techniques et des plans d'installation.
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Bonne communication et capacité à conseiller les clients de manière professionnelle.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Qualités requises pour le poste :
Conditions et lieu de travail :
Contact recrutement :
M. Yohann Touzeau, Chargé de recrutement, au 06 17 77 62 00.
- Capacité à planifier et à appréhender les projets dans leur ensemble.
- Excellentes aptitudes relationnelles avec les clients.
- Rigueur et attention particulière à la qualité du travail fourni.
- Respect strict de la hiérarchie et des procédures.
- Compétences en management d'équipe et gestion des ressources humaines.
- Aptitudes techniques pour résoudre efficacement les problèmes rencontrés.
- Bonnes compétences rédactionnelles pour produire des documents clairs et précis.
- Présentation soignée et professionnelle.
- Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation.
Conditions et lieu de travail :
- Permis de conduire en cours de validité requis.
- Horaires : 8h30 - 12h30 et 14h00 - 17h00 (poste à temps plein, 35 heures/semaine).
- Mobilité : déplacements en Île-de-France et occasionnellement en province.
- Avantages : panier repas, mutuelle.
- Congés : 25 jours de congés annuels + 1 jour supplémentaire après 2 ans d’ancienneté.
Contact recrutement :
M. Yohann Touzeau, Chargé de recrutement, au 06 17 77 62 00.
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
3-5 ans
Salaire :
2700 € - 4000 € / mois
Durée :
6
Mois
Véhiculé :
non