Description du poste
Projet's, agence de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel, a développé depuis de nombreuses années des partenariats durables avec ses clients et ses intérimaires, notamment dans les secteurs du Bâtiment, de l'Électricité CFO/CFA et de la Fibre Optique.
Notre client, leader dans le secteur de l'électricité, recherche un Responsable pour intégrer son équipe dynamique et innovante. Vous serez en charge de superviser tous les projets électriques liés au bâtiment, tout en garantissant la qualité et la conformité des installations en CFO et CFA.
**Description du poste :**
Vous serez responsable de la mise en œuvre de l'organisation et des ressources de l'entreprise pour réaliser ou faire réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur les systèmes de sécurité incendie et de sûreté.
**Missions et responsabilités :**
- Préparer, organiser et planifier les visites de maintenance ainsi que les interventions de dépannage.
- Réaliser des audits techniques des installations.
- Coordonner et encadrer l'équipe de techniciens.
- Participer à l'élaboration des plans de prévention et collaborer avec les bureaux de contrôle en fonction des besoins des clients.
- Corriger et valider les rapports de maintenance.
- Vérifier la conformité des installations par rapport aux risques et assurer la couverture des sites.
- Formaliser les contrôles et garantir leur bonne exécution.
- Conseiller les clients sur les aspects techniques et de sécurité.
- Effectuer les relevés nécessaires à la préparation des devis pour les remises en état.
- Identifier les besoins en formation des techniciens et dispenser des formations en interne.
- Mettre en place, suivre et garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Signaler toute anomalie liée à la qualité et proposer des pistes d'amélioration.
**Compétences et qualités requises :**
- Capacité à manager des équipes techniques.
- Bonne maîtrise des systèmes techniques concernés (vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection incendie, etc.).
- Connaissances approfondies en électrotechnique et en électronique.
- Capacité à interpréter des documentations techniques et des plans d'installation.
Notre client, leader dans le secteur de l'électricité, recherche un Responsable pour intégrer son équipe dynamique et innovante. Vous serez en charge de superviser tous les projets électriques liés au bâtiment, tout en garantissant la qualité et la conformité des installations en CFO et CFA.
**Description du poste :**
Vous serez responsable de la mise en œuvre de l'organisation et des ressources de l'entreprise pour réaliser ou faire réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur les systèmes de sécurité incendie et de sûreté.
**Missions et responsabilités :**
- Préparer, organiser et planifier les visites de maintenance ainsi que les interventions de dépannage.
- Réaliser des audits techniques des installations.
- Coordonner et encadrer l'équipe de techniciens.
- Participer à l'élaboration des plans de prévention et collaborer avec les bureaux de contrôle en fonction des besoins des clients.
- Corriger et valider les rapports de maintenance.
- Vérifier la conformité des installations par rapport aux risques et assurer la couverture des sites.
- Formaliser les contrôles et garantir leur bonne exécution.
- Conseiller les clients sur les aspects techniques et de sécurité.
- Effectuer les relevés nécessaires à la préparation des devis pour les remises en état.
- Identifier les besoins en formation des techniciens et dispenser des formations en interne.
- Mettre en place, suivre et garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Signaler toute anomalie liée à la qualité et proposer des pistes d'amélioration.
**Compétences et qualités requises :**
- Capacité à manager des équipes techniques.
- Bonne maîtrise des systèmes techniques concernés (vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection incendie, etc.).
- Connaissances approfondies en électrotechnique et en électronique.
- Capacité à interpréter des documentations techniques et des plans d'installation.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
**Qualités requises pour le poste :**
Ce rôle nécessite :
- Une capacité à planifier et à appréhender les projets dans leur ensemble.
- D'excellentes compétences relationnelles, en particulier avec les clients.
- Une rigueur importante et une attention constante à la qualité du travail fourni.
- Le respect des consignes et de la hiérarchie.
- Des compétences en management d'équipe.
- Une expertise technique solide pour la résolution de problèmes.
- De bonnes aptitudes rédactionnelles.
- Une présentation soignée et professionnelle.
- De la ponctualité et une organisation rigoureuse.
**Conditions et lieu de travail :**
- Permis de conduire valide requis.
- Horaires : 8h30-12h30 et 14h00-17h00 (poste en 35 heures).
- Déplacements prévus en Île-de-France et occasionnellement en province.
**Avantages :**
- Panier repas et mutuelle.
- Congés : 25 jours de congés annuels, plus un jour supplémentaire après 2 ans d'ancienneté.
Pour toute candidature, veuillez contacter M. Touzeau Yohann, Chargé de recrutement, au 06 17 77 62 00.
Ce rôle nécessite :
- Une capacité à planifier et à appréhender les projets dans leur ensemble.
- D'excellentes compétences relationnelles, en particulier avec les clients.
- Une rigueur importante et une attention constante à la qualité du travail fourni.
- Le respect des consignes et de la hiérarchie.
- Des compétences en management d'équipe.
- Une expertise technique solide pour la résolution de problèmes.
- De bonnes aptitudes rédactionnelles.
- Une présentation soignée et professionnelle.
- De la ponctualité et une organisation rigoureuse.
**Conditions et lieu de travail :**
- Permis de conduire valide requis.
- Horaires : 8h30-12h30 et 14h00-17h00 (poste en 35 heures).
- Déplacements prévus en Île-de-France et occasionnellement en province.
**Avantages :**
- Panier repas et mutuelle.
- Congés : 25 jours de congés annuels, plus un jour supplémentaire après 2 ans d'ancienneté.
Pour toute candidature, veuillez contacter M. Touzeau Yohann, Chargé de recrutement, au 06 17 77 62 00.
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
3-5 ans
Salaire :
2700 € - 4000 € / mois
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
35